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全体员工大会
日期:2024-09-14 浏览次数:
          9月11日,四川省精瑞源发展集团有限公司召开了下半年第一次全体员工大会,大会在公司会议室召开,漫水湾基地、简阳站、普兴站职工由视频参会。
  会议共有三项议程:
 一是公司副总杜泽明扼要总结了今年以来的工作和后三个月的工作安排;
 二是各部门负责人汇报了前一段时间的工作情况;
 三是董事长(总经理)孟德锐讲话,对今年后几个月的工作作总体安排和部署。



孟董在会上强调:
一、公司各部门和全体员工要进一步鼓足干劲,在思想上不畏难,在行动上不松懈。公司虽然从三月份开始火车发运量达到了144列、364000多吨,且一直在稳步增长,但与我们年初的既定目标100万吨差距还很大。因此,后三个多月必须要竭尽所能的多装快运。同时花大力气通过各种手段做到降本增量,为明年的扭亏增盈等各项工作打好坚实的基础。
二、讲大局,树立整体观念。公司今后的业务量必将进一步增加,这就要求各部门、各个岗位不能只顾工作上的"一亩三分地",特别是公司分管领导和部门负责人必须要具备全局观,要做好全公司工作的统筹协调,以推动各项工作齐头并进。
三、讲纪律,按制度规范做事。公司的《企业管理制度》是每一位员工的岗位工作准则,希望大家认真学习领会,要做到守规矩,讲原则。对违反制度的人和事必须按规章制度给予相应的处罚,并且一视同仁,任何人都没有例外。
四,讲操守,不碰做人做事的红线。要在全公司宏扬讲拼搏、讲贡献、讲团结的正气之风。要遏制私心杂念,讲操守、守底线是我们每一位员工的基本素养和职业要求,对触犯企业制度,特别是损坏公司和职工利益,以及有损公司形象的人和事必须严加追究,决不姑息迁就。这项工作由公司分管领导主抓,行政综合部负责监督执行。
五、讲安全,严格执行铁路作业的各项规范。安全工作重于泰山决不能只当成一句口号,特别是铁路作业更需要在各细小的环节和具体操作中不打一点折扣的做到,这项工作懒不得,松懈不得,要天天讲,月月讲,年年讲,这既是对企业负责,更是为我们每一个职工和每个家庭负责。若有违犯者同样必须按铁路局相关规定和公司制度给予处罚,严重者直至开除。




       会上梁副总、尹华平、周加丽、赵星月分别代表市场销售部、生产经营部、财务部、行政综合部汇报总结了所辖工作今年上半年的情况和后三个月的工作安排。
公司行政综合部
                         二〇二四年九月十一日